仁人學社團隊為數十名香港大學跨學系的學生進行社會創新(Social innovation)和設計思維(Design thinking)的課堂培訓；透過世界各地的真實案例，講解社會創新的最新趨勢及具持續性的創新商業模式，帶領同學思考及實踐社會使命。我們是次的設計簡介為「如何在主流企業留住千禧世代的人才」；同學首先學習訪談技巧，並透過我們預先準備好的真實線索找出及整理對象痛點，再以小組形式進行討論，積極設計可行的解決方法，並與眾人分享；當中點子不乏創意，例如於公司內部開發匿名平台分享所思所想，加強溝通！
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