一個世代的形成不是偶然的，必定有一個過程，60年代是電動化，70年代是自動化，80年代是電腦化，90年代是網絡化。電腦與手機的普及帶出石破天驚的革新，成為21世紀新的政治及經濟模式的催化劑。我們也正好藉着香港「雨傘革命」的餘波來思考新世代如何安身立命。
雨傘可以遮光擋雨，可張可收，又是傳說驅邪避惡的象徵傘字裏有4個人字，代表後代繁盛。過去一星期，在佔中的現場井然有序。有學生圍坐地上溫習，有人清理垃圾，還仔細分類，以利循環再造。在成千上萬的人群中，就是上廁所也要輪候20多分鐘，但大家都禮貌地排隊，不少人還鄭重地多謝清潔人員。新一代的公民質素，使人如在荒漠中嘗甘露。地上的雨傘代表了覺醒，雨傘下孕育着不少新事物。
創新思維 源源不絕
香港的年輕社會創新者棄舊立新，令人喜出望外。在2013年成立的 Appedu以「我們指導，你們帶領」為宗旨，開創用手機學習的先河。學生只要一機在手，便可透過軟件，查詢在學習及功課上遇到的問題，既可免卻四出補習，舟車勞頓之苦，又可以低廉費用收到補習之效。Appedu則培訓各科大學生成為網上補習老師，在最短時間內解答學生的疑難。3位滿腔熱誠的創辦人朝氣勃勃，希望培養本地學生主動發問的習慣。
另外一間剛成立的非牟利機構「為香港而教」（Teach for Hong Kong）則以「為美國而教」為藍本。兩位創辦人原在美資金融機構工作，為教育理想而捨棄高薪厚職。他們因應香港的環境，培訓在學的大學生，讓他們到成績較差的中學任教一年；既可為學校提供新穎的教學法，又可讓大學生接觸不同社區的基層學生和家長，豐富他們對社會的認識。
星人公社是一間與別不同的旅行社，提供另類旅遊，帶人遊墓園、公共屋邨、香港仔漁港，甚至到深水埗體驗功夫傳奇。兩位創辦人關注生態保護、社會與文化的變遷，學識廣博，令遊人滿載而歸。他們以「尋回自己，熱愛我城」為理念，帶人深入認識香港。
這些新成立的機構都有清晰的理念，創新的方法，令經濟單一化的香港注入新動力。
社會企業精神建基於強烈的同理心和對社會的承擔。 如果年輕人從小便接受社會企業教育，使他們立志定下社會目標，為理想所驅動，利用創造力去改變現狀，努力開拓新機遇，種種的社會問題可望有解決方案。跟上幾代不同之處，現代的社會企業者互重互諒，不以純賺錢為目標，而以雙贏的精神尋求創新和持續發展。
在網絡年代，人們可免費取用網站上的資料，自由利用及轉載。美國頂尖的學府和教育家紛紛推出網上學習，使用者可以低至1美元的費用在網上進修各類課程，讓知識普及化。各國政府也順應時勢，開放大型資料庫，增加政府的透明度。
香港在這方面較其他亞洲國家為慢，但亦開始有年輕創業者將閒置資產如房屋、資金、消費品等透過共享網絡平台與其他人分享。最令人窩心的莫如在2012年成立的Myflat.hk，這是一個為重塑社區鄰里關係而設的網站。為全港每一區聯繫同區的居民，讓他們透過網上平台分享訊息，共享資源，增進左鄰右里的社交生活。街坊們可分享教小孩子的心得和補習資訊、一同乘搭的士、幫忙照顧寵物等。網站還鼓勵居民把好人好事放上平台，以收睦鄰之效。兩位創辦人和他們的團隊都是從世界各地重回香港定居的專業人士，以「香港是我家」為原動力，利用科技助港人重拾人情味。
共享資源 共享經濟
發展迅速的GoGoVan則是利用手機軟件改變叫車傳統。5位創辦人在美國留學，回港後便共同創業。他們了解到傳統打電話叫客貨車的不足，遂不設入台費和下載費，成功吸納了大批客貨車司機到旗下。顧客可用手機即時叫車，而司機則可在其手機中盡快接客，改變了整個行業的運作模式，使資源更有效地運用。
「這是什麼樣的世代？」每一代都有人提出質疑，總有人喜歡自己所處的世代，亦有人會說：「這是最差的世代」。不管如何，時間不會停下來，10年、20年、30年，我們這一代人總會過去，年輕的一代會當家作主。隨着社會企業精神遍地開花，容許我在這裏改寫狄更斯在小說《雙城記》開頭的一段話說：「這是最好的時代，不是最壞的時代；是智慧的時代，不是愚蠢的時代；是信仰的時代，不是懷疑的時代；是光明的季節，不是黑暗的季節；是充滿希望的春天，不是令人絕望的冬天；我們的前途擁有一切，我們不是一無所有；我們要走向平等、公義、仁愛的社會，我們不會走向地獄。