以設計思維 與職訓局教職員共同革新

項目摘要

通過工作坊及製作教學短片,讓職訓局職員及管理層掌握設計思維,協助於機構內推動「以人為本」的概念;同時為不同學科提供客製化諮詢服務,協助老師將設計思維融入教學當中。

合作伙伴

職業訓練局

項目日期

2019年7月1日
 至 2020年12月31日

項目類型

作為香港大型的職業專才教育機構,職業訓練局一直希望突破傳統,嘗試用設計思維為同事注入新動力——不論是前線教職員、行政支援、學院院長或管理層,都一同學習如何將「以人為本」的理念融入每日工作,把服務推上新的層次。

我們舉辦了多場互動工作坊,與大家一起探索如何用設計思維解決教育現場的難題。除了集體培訓,我們亦為不同學科的老師提供一對一諮詢,協助他們糅合設計思維於教案之中。

我們更聯手製作了一系列設計思維自學教材,包括教學短片、工作紙、教師用書和常見問題集,方便更多同事主動探索和應用。

在設計思維的陪伴下,職訓局的同事們不僅提升了服務,更找到了一份從工作中出發、人與人之間互相成就的喜悅。