Select Page
仁人學社 x 威爾斯親王醫院:帶領長者義工「活到老,學到老」,初嘗創新思維

仁人學社 x 威爾斯親王醫院:帶領長者義工「活到老,學到老」,初嘗創新思維

創新從來不是只限於商業奇才或科技尖子才適用,只要有希望作出改變的心態,即使是七十多歲的長者義工,也能利用設計思維解決你我日常都會煩惱的問題。 仁人學社很高興獲威爾斯親王醫院邀請,為一班醫院義工提供設計思維培訓,帶領大家跳出日常框架,思考如何貼心地幫助病人和醫院使用者。我們分別就義工工作的不同情景,分享如何利用工具更了解服務對象的需要,以及和他們溝通的同理心技巧,透過一連串練習,參加者都能掌握從用戶角度出發的要訣。我們很高興聽到不少參加者,包括已有四十多年服務經驗的義工,受到創新思維的啟發,對於理解服務對象有新的洞察。...
仁人學社 x 路德會:與社工同行 — 掌握用戶訪談找出痛點

仁人學社 x 路德會:與社工同行 — 掌握用戶訪談找出痛點

「與社福機構同行創新一直是富有挑戰,但又最有意義的,社工同事每天都站在與用戶接觸的最前線,如何協助他們從全新角度認識用戶,就其需要有新的感悟,對我們是最重要的事情。很高興同事有所啟發。」- 培訓導師 Yuen Tam 仁人學社很高興獲香港路德會社會服務處邀請,為一班社工同事提供設計思維培訓,分享進行用戶訪談的心得,參加者不但學到草擬問題和整理紀錄的技巧,更有機會實踐,與婦女對象進行實際的訪談,並在我們的引導下一同找出重要的痛點。同事更成功就此提出多個創新服務點子,為下年度的婦女及家庭服務做好準備。...
仁人學社 x 東華三院 – 啟發青年以人為本,模擬創新實用設計

仁人學社 x 東華三院 – 啟發青年以人為本,模擬創新實用設計

仁人學社與東華三院及「賽馬會專業創未來計劃」合辦設計思維工作坊,與一群志願投身社福界的大學生嘗試透過分析「貼地」案例,了解創新思維的思考模式。過程中參加者並以模擬情景為主軸,學習換位思考,以用家為本,探索在社福界不同岡位中實踐「以人為本創新」的可能性。參加者非常積極參與,學習精準定義目標受眾,判斷用家可能的痛點難題困擾程度。甚至能根據自身經驗,進一步反思目前社會現況不足,以及未來投身社福界時的服務可能性。...
設計思維 x 科學教育創新:與嶺南大學合作設計以文、社科學生為本的科學教學

設計思維 x 科學教育創新:與嶺南大學合作設計以文、社科學生為本的科學教學

「如何讓文、社科學生感受到科學並非遙不可及,從而掌握科學思維?」 ​ 仁人學社很榮幸受嶺南大學科學教研組 (Science Unit) 邀請,舉辦一節設計思維研討會,運用設計思維改善現時的本科生科學必修課程。我們與教師從文、社科大學生角度出發回顧以往經驗,發覺學生認為科學「太遙遠」﹑「高大上」,思考和討論科學方案時往往流於空泛的專有名詞,結果令方案「離地」,長遠對學習及實踐科學的興趣越來越低。 ​...
仁人學社 x 香港大學臨床醫學學院:以人為本審視行政程序,化痛點為創新點子!

仁人學社 x 香港大學臨床醫學學院:以人為本審視行政程序,化痛點為創新點子!

我們的創新顧問團隊為香港大學臨床醫學學院的資深行政人員舉辦以「Transforming Pain Points into Actionable Solutions」為主題的一天設計思維培訓。培訓旨在協助來自不同學系的參加者改善現時行政流程,嘗試在短時間內構想可行的解決方案。 ​ 透過運用不同的設計思維工具,同事重新以用家及持份者為本地重新檢視於「舉辦大型活動」﹑「機構採購及財務程序」,「人才招聘及管理」等不同範疇行政工作的痛點,通過將大問題拆解為小問題,找出流程中的痛點,從而具針對性地趁步改善工作流程。 ​...