我們很榮幸能夠與中大醫院（CUHK Medical Centre, CUHKMC）合作，共同推動WeCare Design Doing Programme，透過跨部門協作，提升病人服務體驗，並培養醫療創新的文化。
過去一年，我們透過一系列的工作坊、指導環節及實踐測試，見證前線醫護人員如何運用創新思維，共同探索能夠改善醫療服務的方案。這次旅程證明了，跨部門的合作不但可能，還能夠帶來不少的正面改變。
在最後一節工作坊中，我們更嘗試引入人工智能（AI），協助參加者深化他們的想法。透過 AI 技術，團隊不僅可以擴展構思，還能夠將細小的創新元素轉化為具體場景，讓大家更清楚創新如何落地執行。配合設計思維方法，參加者能夠從不同角度思考，發掘更貼近現場需求的可行方案。
令人欣喜的是，部分參加者已經開始將所學應用於日常工作。他們嘗試以小步驟測試新點子，在團隊內建立更開放的討論氛圍，並探索原本未曾想像的可能性。這不僅是一個計劃的完成，更是一個共享創新文化的起點。中大醫院一直致力於引入新文化、新科技及新合作模式，並積極連結不同團隊，推動更適切的創新方案。正如馮醫生所說：「創新並非一蹴而就，而是由無數微小的突破累積而成。」
我們相信，只要我們堅持「以人為本的醫療創新」，從不同角度理解與支援彼此，就能夠帶來真正的轉變。
我們誠邀有志於推動醫療創新的朋友與我們攜手合作，一同探索如何以人為本的方式，為醫護行業帶來更多嶄新變革！