by info | 3 月 26, 2018 | 社創群英
當香港人還在爭論《財政預算案》應否派糖的時候，世界各地的大小城市已在推動參與式預算（Participatory Budgeting），即人民可以透過參與提案、討論、分析資料、協作、投票等民主程序，來決定一部分公共預算的支出和分配預算的優先次序。2014年，巴黎市長投放了2000萬歐羅，啟動全球最大規模的參與式預算。...
by info | 3 月 23, 2018 | 社創群英
當你擁有百萬年薪，會否願意放棄高薪厚職，回到鄉村重新創業，幫助窮人？印度銀行家森古普塔（Rustam Sengupta）放棄英國的高薪職位，回鄉與村民合作，在鄉村建立民間太陽能發電站，協助窮人自給自足，解決缺電問題，把過剩的電力賣給私人機構，促進農村經濟發展，並把模式複製到其他鄉村，照亮5萬個家庭的生活。...
by info | 3 月 23, 2018 | 社創群英
假如一天你上司召集所有同事，凝重地向大家宣布：「公司已經賣盤了。」上司給所有人一個信封。在這時候，你心感不妙，也許不幸的事即將發生。上司接着說：「打開信封，裏面會有買家的身份。」當你打開信封，發現自己的倒影，原來是一面鏡子，再抬頭看看四周，發現每人手中都手握着鏡子。你才得知，員工們就是買家。 現實中，美國的創業家甘佐敦 （Kim Jordan） 就利用這方法，在2013年向她一手創立的「新比利時釀酒廠」 （New Belgium Brewing） 員工宣布，公司決定讓所有員工總持有100% 的股份，這意味着員工就是股東了。...
by info | 3 月 21, 2018 | 社創群英
電商巨頭亞馬遜以137億美元收購美國最大的高端有機生鮮連鎖「全食超市」（Whole Foods Market），收購後全食CEO約翰麥基（John Mackey）將繼續出任CEO。1978年，25歲從大學輟學的麥基共同創辦全食，從此引領近40年有機食品風潮，屬於反傳統企業管理的財富500強經典案例。 全食超市是全美國最早的連鎖式天然食品超市，以其員工至上、薪酬公平且財務透明，自1998年開始連續19年被選為頭100名最佳僱主，2007年全食超市更被評為「全美最值得為之工作的公司」的第5名。...
by info | 3 月 19, 2018 | 社創群英
在香港，「點油燈」是電視古裝劇才會見到的情節。但在非洲不少國家，數以億計家庭每晚都會用煤油燈照明。惟煤油燈確實是種非常糟糕的照明工具，原因包括（一）昂貴：非洲志願組織Sunny Money估計，非洲不少家庭每月花費高達30%的家庭收入來購買煤油；（二）有損健康：世界銀行估計，每晚吸入煤油燈釋放的氣體，相等於一日吸食兩包香煙；（三）危險：煤油燈容易着火，發生火災的機會極高。...
by info | 3 月 13, 2018 | 社創群英
10年人事幾番新！過去10年，香港面對各種挑戰，包括政治及經濟危機、貧富懸殊、人口老化等，裏裏外外人仰馬翻。這些危機令我們不得不審視現有體制是否可以把問題轉化成改進社會的動力，以更人性化的方式，在經濟發展與社會發展之間取得平衡，讓傳統的經濟模式蛻變成為滿足未來需要的新體系。...
