by info | 9 月 6, 2018 | Uncategorized
一個世代的形成不是偶然的，必定有一個過程，60年代是電動化，70年代是自動化，80年代是電腦化，90年代是網絡化。電腦與手機的普及帶出石破天驚的革新，成為21世紀新的政治及經濟模式的催化劑。我們也正好藉着香港「雨傘革命」的餘波來思考新世代如何安身立命。...
by info | 9 月 5, 2018 | Uncategorized
Sama 是梵語平等的意思。美國出生的蕾拉（Leila Janah）創辦了Samasource，以公平貿易的概念，應用於外包（Outsourcing）的領域，讓窮人也能間接在世界大企業工作，慢慢走向脫貧之路。 蕾拉的爸爸從小就教她知道，所有人都應享有平等的機會與尊嚴。她能夠出身於中產家庭，接受良好的教育，每晚能享用豐富的食物，純粹是運氣。她也有可能如地球上其他幾億人一樣，沒抽中人生六合彩，而出生於貧民窟。她爸爸自小便灌輸她有責任去幫助比自己不幸的人，造就了蕾拉人生的核心價值。 單靠教育不能脫貧...
by info | 9 月 4, 2018 | 社創群英
今天介紹的，有兩個主角。一是社會企業 「花旦」的創辦人羅琳（Caroline Watson【圖】），另外一個是今年到「花旦」當練習生的22歲大學生Vivien。「花旦工作室」（Hua Dan）是由一個在香港出生的英國人在北京創辦的一家社會企業。在羅琳眼中，花旦這個中國傳統戲劇的角色代表着有智慧，有能力及勇於接受挑戰的中國女性。 羅琳在香港長大及受教育，然後回到英國升讀大學，修讀Arts in Theatre Studies。她對「參與式戲劇」特別有興趣，覺得這是解放思維，促進溝通，激發潛能的最有效方法。 參與式戲劇模式經營...
by info | 9 月 3, 2018 | Uncategorized
作者：王海如 氣候議題雖然已經不再是新鮮事，但影響卻年年遞增，今年熱浪侵襲，極端天氣愈趨嚴重，似乎人類也去到了一個「Change or Die （不變則亡）」的時期。丹麥能源公司Orsted正是秉持這個格言，由出售石油及天然氣傳統「黑色」業務，改頭換面變成了一個綠色能源公司，除環保外收入亦增長兩成。 「Change or Die （不變則亡）」是不少商界領袖面對艱難時期時刻謹記的格言。日本知名休閒服飾品牌UNIQLO在2011年面對歐美競爭，經營受到巨大衝擊，當年其創辦人柳井正就在辦公室門外掛上「Change or Die...
by info | 9 月 2, 2018 | Uncategorized
美國有一群科技精英分子希望除了用投票權外，還用自己的專長來參與政府運作，冀令政府與時並進。 官民合作解決社會問題 柏珍妮（Jennifer Pahlka）在美國耶魯大學主修美國研究，與科技沾不上關係。她畢業後在三藩巿的非牟利機構工作了數年，再轉到一間展覽服務公司公作，一做8年，起初為網絡遊戲開發商籌辦展覽和雜誌，後來統籌「Web...
