仁人學社團隊為數十名香港大學跨學系的學生進行社會創新(Social innovation)和設計思維(Design thinking)的課堂培訓;透過世界各地的真實案例,講解社會創新的最新趨勢及具持續性的創新商業模式,帶領同學思考及實踐社會使命。我們是次的設計簡介為「如何在主流企業留住千禧世代的人才」;同學首先學習訪談技巧,並透過我們預先準備好的真實線索找出及整理對象痛點,再以小組形式進行討論,積極設計可行的解決方法,並與眾人分享;當中點子不乏創意,例如於公司內部開發匿名平台分享所思所想,加強溝通!

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